кадровое обеспечение предприятий реального сектора экономики

Красноярский край: кадровое обеспечение инвестпроектов обсудили на круглом столе - Профсоюзы России - Информационный канал

Информационный канал

Красноярский край: кадровое обеспечение инвестпроектов обсудили на круглом столе

В канун IX Красноярского экономического форума состоялся круглый стол на тему Красноярского края. В работе круглого стола приняли участие министр инвестиций и инноваций края Андрей Вольф, руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков, председатель Союза промышленников и предпринимателей края Михаил Васильев, представители профильных министерств края, руководители крупнейших предприятий реального сектора экономики, малого и среднего бизнеса.

По словам Андрея Вольфа, внимание к теме кадрового обеспечения возникло не случайно. В Красноярском крае реализуется большое количество инвестиционных проектов. Сегодня основные доходы в бюджет зависят именно от них. Возникает вопрос о кадровом сопровождении проектов: кого нужно учить и кто пригодится в дальнейшем, - отметил министр.

По мнению участников обсуждения, основной проблемой рынка труда региона является несоответствие спроса и предложения рабочей силы. В связи этим властям края совместно с бизнес-сообществом необходимо определить количество и качество трудовых ресурсов в территориях, учесть демографические и миграционные процессы. На основе полученных данных сторонам предстоит составить прогноз кадровых потребностей инвестиционных проектов и обеспечить их за счет подготовки соответствующих специалистов. В настоящий момент для решения этих задач органы власти разрабатывают программы содействия занятости населения, реализуют мероприятия социального партнерства в социально-трудовой сфере.

Как отметил Виктор Новиков, одной из таких программ является проект долгосрочной целевой программы Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития края. В настоящий момент она проходит согласование в правительстве и, как планируется, начнет действовать уже в этом году. Программа включает в себя три этапа: развитие системы прогнозирования и мониторинга кадровой потребности экономики Красноярского края, формирование системы государственного заказа на подготовку кадров, развитие форм и методов кадрового обеспечения предприятий края.

По итогу работы круглого стола участники выработали ряд предложений по указанной проблематике, которые в дальнейшем будут вынесены на обсуждение участников и гостей IX Красноярского экономического форума (дискуссионная площадка 2 Образование. Карьерные линии молодежи), сообщает правительства Красноярского края.

Другие связанные сообщения: Темы: Субъекты РФ:

Рейтинг интереса Материалы Субъекты РФ Страны Персоны

source